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市人社局: 练兵比武强技能

2019-07-10 浏览次数: 我来说两句()
  (记者 燕丽娟 通讯员 李立波 戴锋)近日,市人社局社保处工作人员在业余时间都忙着做起“手指操”,拇指长按、食指点击、指尖滑动……各种动作让人眼花缭乱。这是市社保处正在如火如荼开展的技能练兵大比武活动。
  为深入贯彻以人民为中心的发展思想,提升全体工作人员素质,根据人社部关于开展人社窗口单位业务技能练兵比武活动要求,市人社局创新方式方法,寓练兵于日常之中,在6月份开展了网上技能练兵大比武活动,提高工作人员业务技能、增强为民服务本领。
  网上技能练兵大比武活动共分自我学习阶段、自主测评阶段、集中测评阶段,?#20013;?#19968;个月。自我学习阶段,向所有工作人员公布了练兵比武试题题库,组织他们在业余时间自我学习,确保了学习?#27573;?#26368;大化。自主测评阶段,在题库?#20852;?#26426;抽取部分题目,利用网络测评考试?#25945;ǎ?#21046;作自主测评题库,限时答题,并设置随机抽题模式,保证了每个测试人员的题目不一致。同时将网络测评考试?#25945;?#30340;链接制作成二维码,参加测试人员只要通过手机微信长按识别或扫一扫就能进入测试?#25945;ǎ?#31572;题结束立即显示得分,测试不限次数,但必须达到满分,确保了学习效果的最大化。集中测评阶段,再次更新网络测评考试?#25945;?#30340;题库,通过设置只有一次答题机会,让所有测试人员提前做好答题准备,并将此阶段的得分作为最终的排名,如遇得分相同,则按照答题时间长短确定名次,营造出浓厚的比赛氛围,确保练兵比武的实效化。
  参赛人员纷纷表示,本次技能练兵大比武活动形式非常新?#20445;?#25913;变了之前书面考试、现场竞赛等传统模式,能让大家将更多的时间花在日常的学习准备和手机测试答题中,同时不影响自己的工作,参赛积极性高。
 

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